Le CPAS de Comines-Warneton est à la recherche d’un tuteur énergie (H/F/X) – temps plein – CDD de 6 mois évolutif vers un CDI
Profil tuteur :
- Faire preuve d’une rigueur administrative et d’une bonne capacité rédactionnelle (capacité à rédiger un rapport de visite précis et détaillé, capacité à rédiger un appel à projets) ;
- Disposer d’un bon contact social avec les usagers et communiquer aisément tant avec le public qu’avec ses collègues et la hiérarchie ;
- Disposer de connaissances techniques en matière d’économies d’énergie ;
- Etre autonome dans son travail et capable d’entreprendre un projet et de le mener jusqu’à son terme ;
- Etre disposé à suivre des formations ;
- Faire preuve de capacités d’organisation et de coordination (exemple : organisation d’une journée de l’énergie) ;
- Etre capable de prendre la parole en public lors de séance d’informations et être capable d’animer un groupe ;
Domaine de résultats/responsabilités
- Accompagnement personnalisé des ménages qui nécessitent une guidance sociale énergétique ;
- Sensibilisation du public à l’utilisation rationnelle de l’énergie via des supports didactiques, réunions d’information, articles,… ;
- Complémentarité et collaboration avec les travailleurs sociaux et tout particulièrement avec l’assistante sociale en charge du service énergie ;
- Réaliser des visites à domiciles dans le cadre de la guidance sociale énergétique à la demande du public cible ou de toute demande provenant du service social en vue de poser un diagnostic, émettre des recommandations, relayer les ménages vers des services compétents et responsabiliser les familles ;
- Rédaction de rapports à destination des assistants sociaux en vue d’apporter une analyse approfondie lors d’enquêtes sociales ;
- Accompagner les publics fragilisés dans leurs démarches en vue de réaliser des petits ou gros travaux économiseurs d’énergie, au besoin prendre contact avec les propriétaires ;
- Informer sur les dispositifs existants et/ou processus administratifs ;
- Participer à la gestion durable de l’institution, c’est-à-dire mettre en place une sensibilisation de tous au sein de l’institution / apporter une réflexion et induire des changements d’attitude ;
- Mise en œuvre du PAPE (Plan d’Actions et de Prévention Energétique) et distribution de kits énergie ;
- Aide diverse en matière d’utilisation des compteurs à budget ;
Atouts supplémentaires :
- Permis C
- Expérience utile à la fonction.
Les candidatures doivent être envoyées à l’attention de Monsieur Frédéric HALLEZ, Président, Rue de Ten Brielen 160 à 7780 Comines ou par mail à l’adresse suivante : info@cpas-comines.be pour le 31 mai 2019.
Le dossier de candidature comprendra :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Copie du diplôme utile à la fonction
Les candidats dont le dossier sera jugé complet seront invités à présenter un examen d’aptitudes écrit et oral.
Pour tout renseignement relatif à la fonction, veuillez prendre contact avec Madame Sophie VERCRUYSSE, Coordinatrice du Service social au 056/39.39.39.
Pour tout renseignement relatif au contrat, à la rémunération, … veuillez prendre contact avec le Service du personnel au 056/39.39.39.
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